Amministratore di rete del sistema

Sintesi La funzione di questo ruolo sarà quella di garantire la stabilità delle operazioni dei sistemi interni ed esterni dell’azienda. Ciò include l’installazione, la configurazione, la manutenzione, il supporto e l’ottimizzazione di tutto l’hardware, il software e le periferiche di rete. Questa persona sarà responsabile di garantire il funzionamento stabile, la sicurezza e le prestazioni dei sistemi operativi, hardware e software dell’IT. Il ruolo opera sotto la guida del Corporate IT Manager con una supervisione generale e sarà supportato al meglio da un candidato collaborativo, auto-motivato, organizzato e in grado di operare sia in modo proattivo che reattivo e in conformità con le nostre procedure operative standard (SOP). Ci si aspetta che si tenga al corrente degli standard e delle best practice del settore. Questo ruolo partecipa anche all’assistenza del centro dati fuori sede e richiede un’assistenza fuori orario che può anche modificare gli orari di lavoro per eseguire le attività di manutenzione nei momenti di minor impatto per gli utenti.

Compiti e responsabilità essenziali Questo elenco di compiti e responsabilità non è esaustivo e può essere ampliato per includere altri compiti e responsabilità che la direzione può ritenere occasionalmente necessari.

  • Fornire assistenza tecnica di primo e secondo livello agli utenti per quanto riguarda le operazioni di sistema e la connettività di rete.
  • Eseguire l’installazione, la configurazione, la manutenzione e la risoluzione dei problemi dell’hardware, del software e delle periferiche degli utenti finali collegati alla rete.
  • Pianificare e monitorare il backup dei dati di rete, ripristinare periodicamente file, applicazioni e sistemi o altro hardware di rete per più strutture.
  • Assistere il nuovo sistema ERP dell’azienda, Global Shop Solutions, presso la sede centrale e due sedi all’estero.
  • L’esperienza di lavoro con organizzazioni con più sedi è preferibile.
  • Diagnostica i problemi delle apparecchiature di rete ed esegue la riparazione o l’aggiornamento delle apparecchiature, se necessario.
  • Condurre ricerche su prodotti, servizi, protocolli e standard a sostegno delle attività di sviluppo della rete LAN e del sistema.
  • Installare, configurare e mantenere la rete e altre apparecchiature come hub, switch e UPS.
  • Eseguire l’installazione, la configurazione, la manutenzione e la risoluzione dei problemi dei dispositivi collegati alla rete.

Qualifiche Per svolgere con successo questo lavoro, una persona deve essere in grado di eseguire in modo soddisfacente ogni mansione essenziale. I requisiti elencati di seguito sono rappresentativi delle conoscenze, competenze e/o capacità richieste. Possono essere previste soluzioni ragionevoli per consentire ai disabili di svolgere le funzioni essenziali.

Istruzione e/o esperienza

  • Laurea in informatica o in un campo correlato. Sono accettabili certificazioni di settore (Net+, CCNA) (CCNP, MCSA, MCSE, Server +, Linux +, Network +) con una laurea associata e una notevole esperienza nel settore.
  • Oltre tre anni di esperienza nell’amministrazione di sistemi informatici/rete.
  • Da tre a cinque anni di esperienza nell’installazione e nell’amministrazione di ambienti VMWare.
  • Competenza nell’amministrazione di Windows: Windows 10,11, Windows Server 2018, Azure Active Directory, Exchange, archiviazione file, servizi di stampa.
  • Competenza in reti IP, IIS, TCP/IP, Wi-Fi, DNS, VPN, accesso remoto, servizi di terminale.
  • Competenza nell’hardware aziendale: server, switching, filtraggio dello spam e-mail, hardware wireless, dispositivi SAN/NAS.
  • Esperienza nella gestione di Azure Active Directory, di M365 Tennant Administration, di Microsoft Endpoint Security e dell’intera suite di Office 365.
  • L’esperienza con i sistemi di telefonia VOIP (RingCentral) è un plus.
  • L’esperienza con un sistema di gestione di computer e dispositivi come Intune è un plus.

Capacità di ragionamento

  • Determinazione delle cause principali
  • Capacità di risoluzione dei problemi

Informazioni su Eastek L’industria manifatturiera globale è un panorama competitivo, ma Eastek International Corporation si distingue da oltre 30 anni come partner affidabile ed efficiente per aziende di tutte le dimensioni. Dalle piccole aziende alle società Fortune 500, comprendiamo le sfide uniche che comporta l’introduzione di un prodotto sul mercato e ci impegniamo a rendere il processo il più semplice possibile per i nostri clienti. Uno dei modi per farlo è offrire una gamma di servizi di produzione, dall’assemblaggio di PCB alle soluzioni chiavi in mano e tutto il resto. Abbiamo investito nella tecnologia e nei processi per garantire la consegna di prodotti di altissima qualità nei tempi e nei costi previsti. La nostra impronta globale ci distingue come produttore a contratto veramente internazionale. Con strutture in Cina, Malesia e Messico, siamo in grado di offrire competenze e risorse locali in regioni chiave, sfruttando al contempo la nostra portata globale per soddisfare le esigenze delle aziende di tutto il mondo. Se avete bisogno di un supporto per la progettazione per la produzione, per i sottogruppi elettromeccanici o per prodotti personalizzati complessi, siamo qui per aiutarvi. Ma ciò che ci contraddistingue è il nostro impegno per il successo dei nostri clienti. Non siamo solo un fornitore, ma un partner che ha a cuore la vostra attività e il vostro prodotto. Il nostro team di esperti lavorerà a stretto contatto con voi per comprendere le vostre esigenze specifiche e fornire soluzioni su misura che le soddisfino. E poiché siamo un produttore integrato verticalmente, possiamo fornire un supporto end-to-end dalla progettazione alla distribuzione. In Eastek International Corporation crediamo nell’assistenza ai nostri clienti per il loro massimo successo. Siamo convinti che, fornendo servizi di produzione di livello mondiale, possiamo aiutare i nostri clienti a portare sul mercato prodotti innovativi e ad avere un impatto reale nei loro settori. Contattateci oggi stesso per saperne di più su come possiamo aiutare la vostra azienda ad avere successo.

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Iniziamo a esaminare tutte le candidature per la posizione aperta, analizzando le qualifiche e l'esperienza per restringere la rosa dei candidati idonei.

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Schermo del telefono

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03

Colloquio di persona

La terza fase prevede un colloquio di persona in cui valutiamo le competenze tecniche, l'attitudine al lavoro e il potenziale di crescita con domande comportamentali e situazionali.

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Offerta

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